fbpx

Tilaa ilmainen kampanja-auditointi tästä!

WhatsApp Business — yritysten uusi tapa kommunikoida

Viime vuosina WhatsAppista on tullut yksi maailman suosituimmista viestialustoista. Nyt, kun WhatsApp Business on otettu käyttöön, yritykset miettivät, voisiko tämä olla pelinmuuttaja viestinnälle? Katsotaanpa tarkemmin, mitä WhatsApp Business on ja miten se voisi mullistaa yritysten viestinnän…

Nollaklikkihaut ja hakukoneoptimointi

Luin mielenkiintoisen artikkelin, jonka oli julkaissut Randi Fishkin jo lopettaneen verkkoliikenneinformaatioyrityksen Jumpshotin 2019 tekemän tutkimusten pohjalta. Tuo tutkimus osoitti, että 50,33 % kaikista Google-hauista päättyi ilman, että tuloksista olisi napsautettu mihinkään verkko-osoitteeseen. Nyt 2022 Randi Fishkin viittaa SimilarWeb yrityksen päivittyneeseen uuteen tutkimukseen. Tulokset näyttävät vielä kauhistuttavammilta…

Onko sähköpostisi avausprosentti alhainen?

Jos sähköpostin laskusuunnassa avausprosentti on alhainen, niin mistä tämä johtuu? Vihaavatko ihmiset sähköposteja? Ei suinkaan! Vaikka ihmiset haluavatkin ottaa yhteyttä sähköpostitse, se ei välttämättä tarkoita, että he avaavat omasi automaattisesti…

Kaikki eivät ole kasvuhakkereita

Millainen asiakas ei sovi Uhmalle? Täytyykö sinun olla kasvumarkkinoija vai kasvuhakkeri? Teimme juuri Meta-julkaisun siitä, millainen asiakas ei ole Uhmaa varten. Tuon julkaisun voisi yhtä hyvin olla kirjoitettu kulmalla: ”Minkälaiselle yritykselle ei sovi kasvuhakkerointi?” Kirjaan alle samoja asioita, mitä käsittelimme jo Meta syötteessämme, mutta…

Kesän kirjavinkki: Introduction to data mining

Voimakkaille trendeille on tyypillistä, että metsä voi alkaa hävitä puilta ja jollei päädytä niin ainakin aletaan kovaa vauhtia lähestymään tilannetta, jossa vasaran omistaja näkee ympärillään vain nauloja. Data itsessään on – noh, vain dataa. Sen tarkoituksen mukainen käsittely ja hyödyntäminen tekee siitä paikoin jopa korvaamattoman assetin liiketoiminnan…

Avatar-työtaulukko: Selvitä lopuksi, kenelle myyt!

Tiedätkö mikä on markkinoinnin kompastuskivi? Se, että aivan liian moni markkinoija tai yrityksen omistaja keskittyy liikaa siihen, mitä he myyvät ja unohtavat pohtia, kenelle he sitä myyvät. Tällainen ajattelutapa takaa täydellisen epäonnistuminen markkinointikampanjoille ja joskus jopa…

Milloin on paras aika kampittaa kilpailijat?

Nyt se alkaa! Nimittäin paras hetki kampittaa kilpailijasi, eli kesä!

Tästä hetkestä eteenpäin aina elokuulle ellei jopa syyskuulle päätöksentekoa tietoisesti viivästetään organisaatioissa hiukan siellä sun täällä. On ehkä pidetty jo kevään mittaan strategiapäivät sekä muut johtoryhmän pakolliset tilaisuudet ja niiden tuloksia jäädään nyt hautomaan ensin Juhannukseen, sitten ainakin koko heinäkuun (koska Suomihan on kiinni), hyvin todennäköisesti elokuun puoleen väliin ja päätöksiä aletaan mahdollisesti harkita juuri syyskuun kynnyksellä.

Tein itse ja säästin — vai säästinkö?

Netti on täynnä erilaisia ohjeita ja ilmaisia työkaluja erilaisten asioiden aikaansaamiseksi. On kyse sitten oikeastaan ohjelmoinnista, auton korjauksesta, saunan rakentamisesta, aurinkopaneelien asentamisesta tai digitaalisesta myynnistä ja markkinoinnista, kaikkeen löytyy aivan taatusti tunteja ja taas tunteja varsin hyvälaatuista videomateriaalia kertomaan miten homma hoidetaan.
Edes ”opettajan tyyliin” liittyvää ongelmaa ei juurikaan ole koska samanlaista sisältöä on tuottanut niin moni, että lähes varmasti löytyy erilaisista esiintymistyyleistä syttyville juuri se sopiva materiaali.

Epämääräisestä määräiseksi – vaatimus tuloksen tekemiselle

Meillä oli Uhmassa helmikuun lopulla AVI:n masinoima työsuojelutarkastus. Kyse ei ollut pistokokeesta vaan ilmoittivat ihan hyvissä ajoin, että ovat kiinnostuneita sopimaan ajankohdan ja lähettivät tapaamisen agendan sekä muut tarvittavat tiedot etukäteen tutustuttavaksi. Tarkastuksen fokus oli työn psykososiaaliset kuormitustekijät. Eli suomeksi sanottuna itse työn mukanaan tuoma henkinen kuorma sekä työyhteisöön liittyvät kitkantuottajat. Yhteistyössä työterveyden kanssa laatimamme suunnitelman mukaan olemme aikanaan tunnistaneet psykososiaalisiksi kuormitustekijöiksi asiakkaiden odotukset.

Tämä voi kuulostaa erikoiselta, joten avataanpa hieman. Ihan työsuojelun näkökulmasta.