Milloin on paras aika kampittaa kilpailijat?
Nyt se alkaa! Nimittäin paras hetki kampittaa kilpailijasi, eli kesä!
Tästä hetkestä eteenpäin aina elokuulle ellei jopa syyskuulle päätöksentekoa tietoisesti viivästetään organisaatioissa hiukan siellä sun täällä. On ehkä pidetty jo kevään mittaan strategiapäivät sekä muut johtoryhmän pakolliset tilaisuudet ja niiden tuloksia jäädään nyt hautomaan ensin Juhannukseen, sitten ainakin koko heinäkuun (koska Suomihan on kiinni), hyvin todennäköisesti elokuun puoleen väliin ja päätöksiä aletaan mahdollisesti harkita juuri syyskuun kynnyksellä.
Epämääräisestä määräiseksi – vaatimus tuloksen tekemiselle
Meillä oli Uhmassa helmikuun lopulla AVI:n masinoima työsuojelutarkastus. Kyse ei ollut pistokokeesta vaan ilmoittivat ihan hyvissä ajoin, että ovat kiinnostuneita sopimaan ajankohdan ja lähettivät tapaamisen agendan sekä muut tarvittavat tiedot etukäteen tutustuttavaksi. Tarkastuksen fokus oli työn psykososiaaliset kuormitustekijät. Eli suomeksi sanottuna itse työn mukanaan tuoma henkinen kuorma sekä työyhteisöön liittyvät kitkantuottajat. Yhteistyössä työterveyden kanssa laatimamme suunnitelman mukaan olemme aikanaan tunnistaneet psykososiaalisiksi kuormitustekijöiksi asiakkaiden odotukset.
Tämä voi kuulostaa erikoiselta, joten avataanpa hieman. Ihan työsuojelun näkökulmasta.
